Pourquoi des serious games pour se former au digital ?
Parce qu'on retient ce qu'on a vécu, pas ce qu'on a écouté. Un serious game met l'apprenant en situation de décision : il se trompe sans conséquence, recommence, et construit des réflexes plutôt que des souvenirs de slides. Le jeu apporte aussi ce que peu de formats offrent : l'engagement volontaire (on revient jouer), le feedback immédiat (chaque choix a un effet visible) et le droit à l'erreur (échouer fait partie du jeu).
Ces jeux illustrent quatre mécaniques complémentaires : la simulation pour la posture et le comportement, le quiz narratif pour la couverture complète d'un programme, l'arcade pour l'ancrage par la répétition, et le jeu de conduite pour éprouver la décision en continu. En formation, je les utilise en amont (diagnostic), en intersession (entraînement) ou en aval (ancrage). D'autres séries sont en préparation sur mes thèmes d'intervention : intelligence artificielle, marketing digital, cybersécurité.